Tenha uma orientação de Altíssimo Nível feita por Advogados Especialistas em Direito do Trabalho, e que trabalharão incansávelmente para a solução do seu problema.
Honorários estabelecidos conforme a legislação e a complexidade do caso
Anos de experiência e atualização constante
A sociedade Montes & Mibelli Advogados encontra-se regularmente inscrita na OAB/RS, sob o n 4.134. O escritório é composto por Especialistas na Advocacia Trabalhista que atuam há mais de 20 anos na incansável defesa dos interesses de seus clientes.
A larga experiência dos sócios é transmitida no atendimento de alto nível sempre buscando a melhor solução para os problemas apresentados por seus clientes.
+20 Anos de Experiência em Direito do Trabalho
Atendimento Transparente e Humanizado
Temos como objetivo superar as expectativas dos clientes. Não buscamos apenas o resultado final mas entregar a melhor experiência possível dentro da prestação de serviço .
Atendimento rápido e transparente direto com o Advogado
Experiência de mais de 800 processos vinculados no jusbrasil
Atendimento rápido e transparente
Busca constante à solução e não ao conflito
O acolhimento inicial é realizado logo no primeiro contato, pois a dor do cliente exige uma resposta rápida e acertiva.
A segunda etapa é a coleta de informações e de toda a documentação necessária para darmos sequência ao trabalho.
O Pensamento Estratégico é um dos princípios que norteiam o escritório, com ele elaboramos as melhores estratégias para o caso
Trabalhando com todas as vertentes dentro do Direito Trabalhista, a Montes & Mibelli se dedica a ajudar empregados e empresas a resolvrer disputas trabalhistas de maneira justa e eficaz.
Atraso de Pagamento
Salários e verbas rescisórias pagos fora do prazo geram multas, juros e correção. Para rescisões, há multas especificas na CLT.
Acúmulo e Desvio de Função
Quando o empregado exerce funções além do contrato ou em desvio, sem a devida contraprestação. Dá direito a diferenças salariais.
Demissão por Justa Causa
Só pode ocorrer por falta grave prevista em lei, não sendo possível por qualquer motivo.
Horas Extras
Trabalho além da jornada deve ser pago com adicional mínimo de 50% (ou 100% em domingos/feriados), com reflexos.
Assédio Moral ou Sexual
Condutas ilícitas que humilham ou constrangem o trabalhador. Geram direito a indenização por danos morais.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Ação para obter registro em carteira e pagamento de verbas quando a relação de emprego não foi formalizada.
Acidente e Doença do Trabalho
Garante estabilidade de 12 meses após alta médica, benefícios previdenciários e indenização por danos.
Estabilidade Gestante
Proteção contra dispensa da confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, com reintegração ou indenização.
Conheça a equipe que vai representar o seu caso com excelência
Dr. Rodrigo Montes
OAB/RS 50.466
Especialista em Direito do Trabalho, com mais de 25 anos de experiência.
Dr. Gustavo Mibielli
OAB/RS 50.530
Especialista em Direito do Trabalho e Processos do Trabalho, com mais de 25 anos de experiência.
Profissionais maravilhosos, te dão todo suporte e atenção, estou maravilhada com a competência, confio e recomendo de olhos fechados. O escritório é muito bem localizado é muito organizado, nota mil para os doutor Rodrigo. Estou encantada pela presteza, mais uma vez obrigada pelo atendimento maravilhoso.
Sandra Escobar
Excelente parceria, entre os profissionais Gustavo e Rodrigo, obtendo sucesso em todos os processos pessoais, bem como da minha atividade profissional, nos quais atuaram como meus advogados. Recomendo.
Felipe Fonseca
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